FORMATOS Y MINUTAS DE SALUD OCUPACIONAL

Formato 4 horas COPASO
Modelo de formato para registrar el cumplimiento por parte del empleador, del suministro de las cuatro (4) horas semanales a cada miembro del COPASO
Formato 4 horas COPASO.doc
Documento Microsoft Word [78.5 KB]
Descarga
Derecho de Petición calificación pérdida laboral
Modelo derecho de petición para solicitar ante el Fondo de Pensiones la calificación del porcentaje de pérdida laboral, por haber superado los 180 días de incapacidad.
Modelo Derecho de Petición calificación
Documento Microsoft Word [50.5 KB]
Descarga
Derecho de petición licencia de maternidad
Solicitud ante la EPS del pago de la Licencia de Maternidad, cuando la EPS argumenta que la trabajadora o el empleador pagaron los aportes por fuera de las fechas previstas para ello.
Modelo Derecho de Petición licencia mate
Documento Microsoft Word [53.5 KB]
Descarga

Comentarios: 72

  • loading
  • #72

    german rico (sábado, 26 julio 2014 21:39)

    Cordial saludo.
    por medio de la presente solicito asesoría sobre un accidente de trabajo, que ocurrió en el año pasado en el mes de octubre del 2013 en amputación de falange distal 3.4 mano derecha donde el operario ya cumplió la incapacidad dispuesta por la ARL donde se le cumplió el mes de abril del 2014 donde el manifiesta pánico miedo al dentrar a laborar por miedo ha la estructura metálica, nos hemos dirigido a la oficina de trabajo donde nos dijeron que le pagáramos el seguro y le enviáramos tres cartas de llamado para que se presente a trabajar pero el hasta al momento no se a presentado a trabajar por que manifiesta problema sicológico.
    De Antemano agradezco orientación que me pueda ayudar en este caso para un feliz termino
    GERMAN RICO
    TECNOLOGO EN SALUD OCUPACIONAL

  • #71

    MARTHA ISABEL AYALA PINEDA (jueves, 24 abril 2014 08:48)

    Comedidamente solicito asesoría para solicitud certificado por enfermedad cardiovascular,-Cirugia de Corazón Abierto- Cambio Válvula Mitral- Lo anterior para fines judiciales- laborales. Gracias

    MARTHA ISABEL AYALA P.
    C.C. No. 40.012.909 Tunja






  • #70

    santiago (jueves, 27 marzo 2014 15:57)

    buenas tardes, necesito saber como puedo solicitar una calificacion de perdida laborar por motivo de enfermedad comun? parkinson. gracias

  • #69

    CAMILO (domingo, 12 enero 2014 10:18)

    que excelente aporte para nosotros como visitadores por mi parte espero que prestándonos y enseñándonos un poco mas gracias.
    necesito ver si me pueden colaborar con un derecho de petición para la E.P.S para que me efectúe el pago de una incapacidad

  • #68

    nany (lunes, 21 octubre 2013 14:29)

    Los tecnologos no podemos firmar, eso solo es permitido a los profesionales y especialistas de Salud Ocupacional

  • #67

    cesr andres perdomo (miércoles, 26 junio 2013 05:59)

    Muy buenos días quisiera saber si un tecnologo de salud ocupacional puede diseñar y firmar un programa de salud ocupacional y demás programas competentes a este campo

  • #66

    fray Alberto Marin Quiroz (lunes, 17 junio 2013 07:17)

    muy buenos días soy tecnologo en etapa practica de salud ocupacional, me gustaría saber quienes pueden firmar sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo y las normas reglamentarias

  • #65

    andru cantillo (martes, 11 junio 2013 10:05)

    por favor me pueden ayudar con un derecho de peticio para solicitar mi licencia como tecnico en seguridad ocupacional soy egresado del sena ya que la secretaria de salud me la nego la primera vez quiciera que me colaboraran con este tema

  • #64

    GLORIA VARGAS (jueves, 06 junio 2013 10:58)

    Muy buenos días quisiera saber si un tecnologo de salud ocupacional puede diseñar y firmar un programa de salud ocupacional y demás programas competentes a este campo en mi licencia que me entregaron en la secretaria de salud dice asi: autorizo actuar a Gloria Vargas en las siguientes áreas; educación, administración y ejecución de programas de salud ocupacional.Unas de mis compañeras que saco la licencia en la UES, si le dijeron a ella que si podía firmar, pero ella tiene otro contenido es es articulo, que puedo hacer al respecto.

  • #63

    PAOLA ANDREA GIRALDO LÓPEZ (lunes, 01 abril 2013 06:23)

    Muy buenos dias quisiera saber si un tecnologo de salud ocupacional puede diseñar y firmar un programa de salud ocupacional y demas programas competentes a este campo y firmarlos o esto solo es competencia del gerente de la empresa le agradezco su colaboración.

  • #62

    alex (jueves, 14 marzo 2013 22:17)

    buenas noches
    ami me calificaron en el año 2005 en la junta regional de caldas, me dieron un porcentage del 41.5. el pasado 24 de agosto me operan de la cadera derecha me hacen un reemplazo total de cadera.
    que decretos ,articulos debo de tener en cuenta ala hora de hacer un derecho de peticion para que me recalifiquen y me den una nueva imdenizacion tengo 33 años .
    espero me respondan con brevedad .intente ser lo mas concreto posible.yo se que si tengo derecho a una nueva calificacion pero no se como argumentarsela a la arl liberty. muchas gracias. mi tel. es 3163544104
    oviedo1308@hotmail.com
    villa del centenario mz e# 9
    armenia quindio

  • #61

    julieth (domingo, 10 marzo 2013 16:09)

    quisiera saber como un derecho de peticion si no me pagan la incpacidad medica que me dieron de 20 dias, por una cirugia

  • #60

    ana yolanda triana guio (lunes, 21 enero 2013 14:28)

    muy comedidamente les solicito se sirvan anticiparme la endoscopia de vias digestivas autorizada por la profesional JOHANA CELY de este resultado depende el manejo que me tengan que dar para saber que es lo que en realidad estoy padeciendo dicha cita me fue otorgada para el 6 de marzo y en realidad la necesito urgente, pues el hacermela particularmente me requiere un alto costo y no estoy en capacidad de pagarlo.
    Agradezco se sirvan tomar nota de la presente y darme una respuesta favorable lo mas pronto posible.
    Cordialmente
    ANA YOLANDA TRIANA GUIO
    C.C. 41.523.590 de Bogota
    celular 300 440 17 32

  • #59

    ana tolanda triana guio (lunes, 14 enero 2013 15:28)

    quiero recurrir a ustedes porque me han ordenado una endoscopia de vias digestivas y me dieron la cita para el 6 de marzo y segun tengo entendido este examen es urgente lo mismo que una cita para nefrologia la cual no he logrado consequir aun desde el mes de diciembre.
    agradezco la atencion que se sirvan prestar a la presente
    cordialmente
    ana yolanda triana guio
    c.c. 41.523.590 de bogota
    celular 3004401732

  • #58

    adriana (viernes, 22 junio 2012 15:25)

    buenas tardes donde puedo quejarme por la atencion de una arp

  • #57

    VANESSA (jueves, 21 junio 2012 08:27)

    NECESITO SABER QUIEN ESTA FACULTADO PARA FIRMAR UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.

  • #56

    ledys consuegra lozano (jueves, 24 mayo 2012 16:11)

    Buenas tardes, gracias por toda la informacion que nos suministran a diario, respetuosamente solicito enviar modelo de minuta para solicitar pension de invalidez cuando un porcentaje es dictaminado por el iss y el otro por clinica privada.

  • #55

    Martha Imbreth (miércoles, 23 mayo 2012 09:48)

    Agradezco altamente me informen sobtre si un tecnologo en Salud Ocupacional puede firmar el programa de Salud Ocupacional.

    Mil gracias

  • #54

    juvenal sanmartin mejia (sábado, 19 mayo 2012 15:40)

    buenas tarde doctor
    mi inquietud es que si los tecnologo en salud ocupacional pueden firmar los programas de salud ocupacional si tienen la licencia

    espero su respuesta

  • #53

    JOSE IGNACIO DAVID OSPINA (viernes, 13 abril 2012 12:52)

    POR FAVOR NECESITO UN FORMATO PARA APELAR A LA JUNTA REGIONAL POR LA CALIFICACION DE INVALIDEZ, TENGO 10 DIAS A PARTIR DE HOY GRACIAS

  • #52

    Heidy Castillo (viernes, 30 marzo 2012 16:38)

    Buenas tardes, por favor me pueden colaborar un tecnico de radiologia en que nivel de riesgo se encuentra..gracias

  • #51

    luz karime buelvas (jueves, 01 marzo 2012 13:30)

    buenas tardes
    no encuentro el decreto 2566 que trata de enfermedad profesional

  • #50

    DIANA NEIRA (miércoles, 22 febrero 2012 09:20)

    BUENOS DIAS ME GUSTARIA SABER QUE LEY CUBRE EL PAGO DE LAS INCAPACIDADES DEL FONDO DE PENSIONES

    GRACIAS

  • #49

    ana maria gonzalez gomez (domingo, 19 febrero 2012 17:34)

    cordial saludo, es posible me enuncie cual es la reglamentacion especifica en salud ocupacional para los call center. le agradezco de antemano su oportuna respuesta

  • #48

    Orlando Gómez (jueves, 02 febrero 2012 10:37)

    Buenas tardes, quisiera saber si estan enterados que ya salieron mas gatiso´s, de ser cierto cuales son?
    Mil gracias

  • #47

    eliceo sepulveda (domingo, 29 enero 2012)

    Dr Palomino aprovecho este medio para solicitar a ud la normatividad vigente en lo que tiene que ver con la inclucion laboral a las personas con discapacidad
    le agradezco por su atención y colaboración prestada

  • #46

    yulieth dominguez (viernes, 06 enero 2012 15:54)

    hola gracias por la informacion pero tambien solicito la documentacion necesario para la eleccion del copaso

  • #45

    alejandro velasco (jueves, 05 enero 2012 15:43)

    hola sera que me pueden colaborar con toda la documentacion requirida para la eleccion y registro del copaso

  • #44

    jenny torres (jueves, 29 diciembre 2011 09:00)

    hola me perece que toda la informacion que nos brindan en la pagina es muy buena y de contenidos de alta importancia para esta carrera, le agradeceria si me pudieran colaborar con formatos y normatividad con respecto a salud ocupacional en general y en propiedad hosizontal ya que mi esposo se resbalo de las escaleras del edificio y esta no tiene la cinta antideslizante que deberia tener me gustaria que me ayudaran con esto ya que no se como pasar la solicitud al conjunto para que se realize la adecuacion de las escaleras, agradezco su colaboracion y el servicio que nos prestan.
    mi correo electronico es jezocoto@hotmail.com gracias por su colaboracion

  • #43

    Miguel Sánchez (miércoles, 28 diciembre 2011 17:59)

    Dr. Palomino, tuve un accidente laboral por riesgo publico, el cual me dejó una cicatriz en mi mentón bajo el labio. Tuve mi incapacidad y la ARP me atedió todo, yo quiero que no me quede esa cicatríz, puedo solicitar que me revisen nuevamente? el accidente fué en el mes de Mayo de este año.

  • #42

    JUAN ALEXANDER CANO MEDINA (martes, 06 diciembre 2011 09:01)

    Buenos días:
    Aprovecho este medio para solicitar el favor de regalarme un modelo de una Solicitud de Autorización para proceder a la Terminación de un Contrato de Trabajo de un trabajador reubicado o con enfermedad común por terminación de la Obra Contratada (100% de la Obra). Quedo muy agradecido.

  • #41

    ROBERT HERNAN CUATIN (viernes, 25 noviembre 2011 16:32)

    EXELENTES LOS COMENTARIOS QUE USTEDES RECIVEN FELICITACIONES, ME GUSTARIA Y EN LA MEDIDA QUE LES SEA POSIBLE ENVIERME UN MODELO DE PODER Y OTRO DE DEMANDA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO EN ALTURAS EN CONTRUCCION.
    LES QUEDO AGRADECIDO

  • #40

    Ruth Milena Murillo (lunes, 17 octubre 2011 22:12)

    Buenas noches Dr. le agradezco por los aportes que nos hace por este medio.

  • #39

    Fredy josé Pinillos (lunes, 26 septiembre 2011 05:53)

    La EPS Salud Coop, ya me pago los 180 días de incapacidad, pero como estoy en tramite en las respectivas Juntas Regionales Y Nacional para la Calificación, el Fondo de Pensiones PORVENIR, no quiere pagarme las incapacidades que me sigue dando el Fisiatra de la EPS Salud Coop, por que realmente me encuentro imposibilitado para trabajar por los problemas de artralgias degenerativas que vengo padeciendo con artrosis en la columna y las rodillas, complementado con el túnel carpiano mixto. Ya estoy muy endeudado y creo que tengo que sacar a mi hijo del estudio. Gracias por su comprensión.

  • #38

    ALEJANDRA (jueves, 08 septiembre 2011 09:49)

    Buenos días:
    En la empres a en la que trabajo, actualmente la EPS le niegan la licencia de paternidad a uno de los trabajadores, basándose en que la compañera no es beneficiaria de el, ya que la persona que aparece como beneficiaria es su anterior compañera sentimental. tengo entendido que la licencia se la tienen que otorgar solo presentando el registro del bebe. me ayudaría mucho si me proporciona información de las licencias de paternidad y si la EPS se puede apoyar en eso para no reconocer la licencia.
    Muchas gracias por su atención y quedo atenta a su pronta respuesta.

  • #37

    Carlos Sabogal (lunes, 05 septiembre 2011 16:26)

    Lo felicito, excelete herramienta pra nuestro trabajo

    Gracias

  • #36

    ALVARO HERNAN OSPINA (viernes, 26 agosto 2011 10:37)

    Muy buenos días Dr. la presente es con el fin que me ayude con una consulta hace 8 años sufro una enfermedad profesional en mis hombros el derecho lo han operado dos veces y a esto se añadieron otras patologias como son el tunel del carpo de ambas manos, ultimamente y despues de la seguna cirugia me empeso un dolor e inflamacion del codo derecho y me diagnosticaron una epicondilitis, la esp envio el reporte a la ARP para que fuera incluida en las patologias como enfermedad profesional debido a que esto sobrebino por mi problema, pero la ARP dice que es una enfermedad comun, igualmente consulte en el listado de las enfermedades profesionales por ley y la epicondilitis es una de ellas, como puedo hacer que la ARP reconozca esto como enfermedad profesional.

    mil gracias por su respuesta,

    Cordialmente,

    Alvaro H.Ospina.

  • #35

    mauricio ninco saldaña (martes, 16 agosto 2011 11:54)

    Muy buenos días doctor palomino, excelente esta página, nos aumenta los conocimientos y nos ayuda a conocer un poco de leyes para defendernos y no dejar que nos subyuguen.
    Quisiera que me colaborara con un impase que tengo con la ARP, hace año y medio tuve un accidente laborar y el médico de la ARP dijo que no era y lo envío para la junta calificadora, ya hubo la primera respuesta de la junta y fue favorable hace 6 meses y el apelo la decisión.
    Mi pregunta es, hay algún paso para que me aligeren el proceso, gracias y muchos éxitos en sus labores.

  • #34

    andrea arias (viernes, 12 agosto 2011 16:15)

    ooa sera q me puedes colaborar ocn un formato de inspeciones de seguridad para poder hacer el recorriod y verificar q es lo q esta bn y q e slo q esta mal

    mi correo es seguridadpas@gmail.com

  • #33

    Jesús Palomino Cervantes (jueves, 04 agosto 2011 17:02)

    Jessi, buenas tardes

    No es fácil obtener permiso para despedir a un trabajador limitado. Ahora, si la Junta Nacional calificó al trabajador con una pérdida igual o mayor al 50% de su capacidad laboral, por tener derecho a una pensión de invalidez, el contrato de trabajo puede darse por terminado. Verifica en qué situación se encuentra el trabajador.

  • #32

    Jessi Toledo Buriricà (jueves, 04 agosto 2011 16:52)

    Quisiera saber,si una vez emitido el concepto por la junta Nacional de calificaciòn de invalidez,puedo solicitar permiso ante el Ministerio de la protecciòn Social para desvincular al trabajador de nomina mil gracias agradesco su respuesta

  • #31

    alejandra (sábado, 09 julio 2011 12:51)

    Felicitaciones, información muy comleta

  • #30

    Javier Alonso Piñango Arias (miércoles, 01 junio 2011 13:03)

    Soy Tecnólogo en Seguridad Industrial-Salud Ocupacional-Medio Ambiente en el Sector Petroquímico y Construcción, implementando 3 Sistemas de gestión de Calidad, y un Diplomado en Salud Ocupacional.Pués esta pagina web es de mucho interés para nuestra formación, y para resolver inquietudes. Los felicito por su gran información

  • #29

    angela zuluaga (miércoles, 18 mayo 2011 00:53)

    erick , realmene el programa de salud ocupacional no debe registrarse ante el ministerio de prtección social , el programa de salud ocupacional no es mas que un documento que tiene la empresa estipuldos todas las actividades que van a desarrollar dentro de un determinado tiempo (un año) por lo general , tanto en el subprograma de higiene , seguridad industrial , medicina preventiva y del trabajo y se deben establecer un cronograma de actividades ,éste documento debe estar avalado o firmado por el representante legal , esta firma demuestra el respaldo que tiene el empresario en dar cumplimiento a lo que alli esta escrito es donde toma relevancia este documento el cumplimiento que se le de y si es importante que lo tengas a la mano para que en caso de visitas del ministerio de la protección social lo des a conocer y pues tengas como demostrar el cumplimiento de lo que alli esta escrito.

  • #28

    erick madrid bohorquez (jueves, 31 marzo 2011 08:51)

    quisiera saber la respuesta a esta pregunta:
    el programa de salud ocupacional no se a registrado ante el ministerio de la proteccion social. es obligatorio haserlo? quienes deben firmar? que recursos debe asignarseles. ejemplos

  • #27

    Gustavo Montana B (viernes, 04 marzo 2011 15:56)

    Buenas tardes, Trabajo como contratista para una entidad publica y un administrados me prohíbe el que este en el área de la piscina(por fuera del agua) con un suéter o camiseta que me protege del sol mientras doy mi clase de hidrogimnasia.
    No se en que se fundamenta el señor para prohibirme que me cuide de los nocivos rayos del sol, soy una persona de piel sensible y uso bloqueador y una prenda de algodón que en ningún momento entra en contacto con el agua.
    ya que durante la clase estoy expuesto a la luz solar

    Gracias por su colaboración.

  • #26

    MARISOL BERNAL (lunes, 21 febrero 2011 20:12)

    HOLA...ESTOY EMPEZANDO EN ESTA CARRERA Y PUES AL IGUAL Q MUCHOS QUISIERA TENER FORMATOS Y EN GRAL INFORMACION DE S.O.
    GRACIAS
    SOLMAR44-@HOTMAIL.COM

  • #25

    henry hernandez luna (domingo, 06 febrero 2011 01:37)

    Estoy iniciando en esta materia, solicito que documentos y formatos debe tener una empresa con respecto a salud ocupacional. Gracias.

  • #24

    carmiña sanchez (martes, 04 enero 2011 10:31)

    buenos dias, quisiera preguntarles acerca del caso de mi esposo el cual sufre una enfermedad profesional llamada tunel del carpio bilateral, y la EPS no ha respondido un derecho de peticion que le pasamos pidiendo la calificacion de enfermedad profesional, ya hace 1 mes y medio que debo hacer y que paso sigue, el esta trabajando y se encuentra muy mal de su mano que ya fue operada,muchas gracias por su colaboracion.

  • #23

    hamiltonmoya (jueves, 23 diciembre 2010)

    formatosyminutasaludocupacional

Listado Legislación en Riesgos Laborales-

Actualizado a Marzo 10 de 2014

 

Actualizamos el listado de las principales normas que sobre Riesgos Laborales se han expedido desde 1979 a Marzo 10 de 2014. Se incluyen:

  • Leyes,
  • Decretos,
  • Resoluciones,
  • Circulares

Agradecemos a nuestros lectores, nos hagan saber cualquier inexactitud o error que pudiesen encontrar en el mencionado listado, para su corrección correspondiente.

 

Jesús Palomino C.

 

DESCARGAR:

Listado Legislación en Riesgos Laborales
Actualizado a Marzo 10 de 2014
Listado Legislación en RR LL- 03-2014- L
Documento Adobe Acrobat [497.0 KB]
Descarga

Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales.

Qué buena noticia para los trabajadores colombianos. Se divide la historia de la Salud Ocupacional en dos. El Gobierno Nacional ha expedido el Decreto 2923 del 12 de Agosto de 2011, "por el cual se establece el Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales".

 

VER MAS:

BOLETIN ACTUALIDAD LABORAL

Con la finalidad de mantener oportunamente informados a nuestros lectores, hemos diseñado el Boletin ACTUALIDAD LABORAL, de publicación quincenal o extraordinaria, cuando se emita alguna norma de interés.

Regístrate.

Boletín de noticias